茶陵農(nóng)機推廣體系改革喜結(jié)碩果

今年，湖南省茶陵縣人民政府根據(jù)國發(fā)[2006]30號、湘政發(fā)[2007]15號、湘政辦發(fā)[2010]71號文件精神，結(jié)合全縣農(nóng)機推廣工作實際情況，制定并下發(fā)了《茶陵縣農(nóng)機推廣服務(wù)體系改革實施方案》，啟動農(nóng)機推廣體系改革，進(jìn)一步健全農(nóng)機管理機制，優(yōu)化農(nóng)機管理隊伍，徹底解決落聘農(nóng)機管理員老有所養(yǎng)的大問題。

茶陵縣6個中心農(nóng)機服務(wù)站、20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機服務(wù)站及縣農(nóng)機推廣站共183人參與了改革，其中126人參加了競聘上崗考試，通過考試、考察、考核，最后擇優(yōu)錄用了27名農(nóng)機推廣人員。這些錄用人員經(jīng)過崗前強化培訓(xùn)，系統(tǒng)地掌握了農(nóng)機法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，目前已滿懷信心地走上了新的工作崗位。至此，茶陵縣農(nóng)機推廣服務(wù)體系已構(gòu)架完成。