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德國(guó)農(nóng)機(jī)制造

   2013-07-30 朱禮好10750

4月16日至25日,本刊與《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》記者受德國(guó)雷肯(LEMKEN)、克拉斯(CLAAS)和格立莫(GRIMME)的邀請(qǐng),訪問了這幾家全球知名的農(nóng)機(jī)企業(yè)。這也是記者在時(shí)隔5年之后再次受邀訪問。

克拉斯:富于遠(yuǎn)見的家族企業(yè)

當(dāng)?shù)貢r(shí)間4月16日下午4點(diǎn),飛機(jī)降落德國(guó)杜塞爾多夫機(jī)場(chǎng)。德國(guó)人做事就是守時(shí),無論是接機(jī)還是接站。此前說好17日8點(diǎn)接我們,第二天克拉斯出口部經(jīng)理陶實(shí)博士準(zhǔn)時(shí)在旅店處等候。

陶實(shí)是一位個(gè)子高大的男人,經(jīng)常到中國(guó)出差。作為出口部經(jīng)理的陶實(shí)英語流利,這大概是職務(wù)所必需的。后來我們?cè)L問的格立莫、雷肯的出口部經(jīng)理英語也都非常好??死沟漠a(chǎn)品經(jīng)理也是位博士,可見克拉斯作為全球第四大農(nóng)機(jī)企業(yè),員工的素質(zhì)都比較高。

這是本刊記者在2007年6月訪問克拉斯后,第二次訪問該公司。對(duì)于位于哈斯文克(harswikel)的工廠,記者還有比較深刻的印象,這次感覺與原來并沒有什么直觀的變化。與5年前記者參觀訪問時(shí)相比,除了產(chǎn)銷量、年收入和員工人數(shù)等數(shù)目字方面的增長(zhǎng),應(yīng)該說從外觀上克拉斯并沒有太大的變化。5年前訪問克拉斯時(shí),公司8000員工創(chuàng)造了24億歐元的產(chǎn)值,而去年全球9000員工創(chuàng)造了33億的產(chǎn)值,人均產(chǎn)值是提高的,這說明盡管有波及全球的金融危機(jī)的發(fā)生,德國(guó)企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量卻得到進(jìn)一步加強(qiáng)。至于目前的歐債危機(jī),陶實(shí)認(rèn)為對(duì)克拉斯沒什么影響,一則主要發(fā)生于希臘,二則是德國(guó)是經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)特別是實(shí)體經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)的,對(duì)德國(guó)的沖擊可以忽略不計(jì),從宏觀上,這對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展很有啟示。由于近年來產(chǎn)能的不足愈加明顯,克拉斯正在老廠房的邊上建造一幢新的廠房。

克拉斯起源于1887年,最早是一家建立在哈斯文克小城附近的修理簡(jiǎn)單機(jī)具的小工廠,1913年遷于現(xiàn)址,成為公司發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn),現(xiàn)在企業(yè)的大多事務(wù)由第三代傳人卡特琳娜·克拉斯女士主持。講解員Gunter Leigers告訴記者,克拉斯第二代兄弟有三人接父親的班,有什么事克拉斯家族會(huì)統(tǒng)一商量。與一些上市企業(yè)不同,家族企業(yè)沒有給股東的壓力,因此公司能從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展著想,這與一些企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人從短期利益考慮而采取經(jīng)營(yíng)決策有很大不同。

盡管近年來不少歐美企業(yè)在中國(guó)攻城扎寨,然而克拉斯在中國(guó)的行動(dòng)卻比較緩慢,針對(duì)這個(gè)疑問,陶實(shí)認(rèn)為,不同的企業(yè)有不同的戰(zhàn)略規(guī)劃,克拉斯雖然在中國(guó)沒有產(chǎn)品生產(chǎn)車間,但是其在歐洲其他的企業(yè)卻可能比迪爾等在中國(guó)的企業(yè)要強(qiáng)。同時(shí),克拉斯不會(huì)為了進(jìn)入中國(guó)的補(bǔ)貼產(chǎn)品目錄而建廠,還要看能否有完備的供應(yīng)鏈體系。

克拉斯有一個(gè)很大的展覽館,一層擺放著公司各個(gè)歷史階段生產(chǎn)的收獲機(jī)產(chǎn)品,無聲地講述著公司和產(chǎn)品的演進(jìn)史,讓你置于其中就會(huì)感覺到克拉斯強(qiáng)烈的歷史厚重感。二樓是公司管理人員食堂。公司的福利很好,作為家族企業(yè),管理人員不少都有“公車”。這與國(guó)內(nèi)正實(shí)行的公車改革的方向不同??死箚T工的工資也非常高。實(shí)習(xí)技校生的月工資都達(dá)到700多歐元,多的達(dá)到1400多歐元。接我們的阿爾巴尼亞籍司機(jī)說,克拉斯“have many many money”(注:原話如此)。在克拉斯,按德國(guó)的法律,工人月工資達(dá)2000歐元以上(約1.7萬人民幣),每年還能休假兩三個(gè)月。這在國(guó)內(nèi)大概不可想象,在我們的民營(yíng)企業(yè)甚至國(guó)有企業(yè),在生產(chǎn)旺季,員工連正常的節(jié)假日都別想休息,在淡季也不大可能給補(bǔ)回來。

克拉斯目前產(chǎn)有全球功率的收獲機(jī)LEXION770,431千瓦(586馬力),割幅達(dá)到12米,喂入效率高,一小時(shí)最多能收85噸小麥,被吉尼斯記錄給予認(rèn)證。產(chǎn)品價(jià)格雖高,但由于性能優(yōu)異、作業(yè)效率高,產(chǎn)品具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。今年5月就有一臺(tái)運(yùn)往我國(guó)的哈爾濱。另外,黑龍江和內(nèi)蒙用戶還各采購(gòu)了克拉斯的大型青貯機(jī)。

一家好的企業(yè),往往是在很多方面都做得不錯(cuò),不然一塊明顯的“短板”就可能影響其綜合表現(xiàn)。德國(guó)人做事嚴(yán)謹(jǐn),因此做什么事都追求完美,力求達(dá)到的效果。在克拉斯展覽館的二樓,他們給記者一行播放企業(yè)的宣傳片,讓人感覺拍得像好萊塢的電影,場(chǎng)面恢弘,意境深遠(yuǎn),無與倫比的視覺效果,勾起人的無限神往,引起人強(qiáng)烈的情感共振,很好地展現(xiàn)了機(jī)器的優(yōu)質(zhì)、,打動(dòng)人心,極富感染力。與國(guó)內(nèi)不少企業(yè)干巴生澀、直白粗糙的廣告宣傳片相比具有云泥之別,廣告所起的效果自然也大不同。

與德國(guó)很多企業(yè)一樣,克拉斯非常重視創(chuàng)新,在研發(fā)方面的投入力度大,每年要用銷售額的5%的資金用于研發(fā),高于很多同行。據(jù)介紹,近幾年公司每年都要申請(qǐng)60多個(gè)專利,差不多每星期一個(gè)專利的速度。在德國(guó),克拉斯是當(dāng)之無愧行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者??死惯€非常注重經(jīng)濟(jì)實(shí)用、節(jié)能環(huán)保。產(chǎn)品的涂料用得恰好好處,一是體現(xiàn)環(huán)保的理念,二是體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)節(jié)約的理念。車間試車時(shí)用舊的輪胎,出廠后才換成新的輪胎。

克拉斯車間自動(dòng)化程度高,7條生產(chǎn)線有6個(gè)是自動(dòng)流水線。除了通用的生產(chǎn)線,還建有一條特別零部件生產(chǎn)線,這是為了適應(yīng)客戶的一些特殊要求而建的。盡管有“量身定制”麻煩,但也會(huì)獲得更高的利潤(rùn)率??死沟牧悴烤€生產(chǎn)、加工和組裝的流水線的設(shè)計(jì)運(yùn)行方向都適應(yīng)工作操作,方便快捷。在哈斯文克40萬平米的車間內(nèi),自動(dòng)運(yùn)輸零部件的索道長(zhǎng)達(dá)12公里。多少零部件在生產(chǎn),產(chǎn)出,型號(hào)、顏色編號(hào),電腦都有記錄。不同區(qū)域生產(chǎn)獨(dú)立的零部件,車間每個(gè)生產(chǎn)單元的質(zhì)量、維修產(chǎn)量紀(jì)錄,每個(gè)細(xì)節(jié)錯(cuò)誤的發(fā)生。先進(jìn)的信息化系統(tǒng),保證需要的配件今天中午發(fā)出的訂單明天合作單位就會(huì)送到,減少了儲(chǔ)備空間和資金的占用、提高了企業(yè)的資金使用效率。在哈斯文克的生產(chǎn)車間,一天要生產(chǎn)35-45臺(tái)收割機(jī),每15分鐘就生產(chǎn)一臺(tái)。

克拉斯生產(chǎn)車間面積大,在車間經(jīng)常能看到騎自行車的工人,這一方面提高了工作效率,也大大提高了工作舒適性,體現(xiàn)出企業(yè)的人文關(guān)懷。在克拉斯車間經(jīng)??吹?ldquo;迷你吧”,工人可以在此處進(jìn)行抽煙、喝咖啡等短暫休息活動(dòng)。

克拉斯在全球有9000名員工,在哈斯文克有3000人。員工的忠誠(chéng)度很高,這與克拉斯公司真正地遵從“以人為本”的理念分不開。企業(yè)有很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。在展覽館做講解員的Gunter Leigers先生已經(jīng)退休,原來是公司科研發(fā)展部門的員工,從1968年起就在公司工作,直至2003年退休。退休后仍在公司發(fā)揮余熱擔(dān)任講解員。在金融危機(jī)期間,一些在德國(guó)的外國(guó)大企業(yè)紛紛裁了不少人,但克拉斯通過靈活的調(diào)整措施,精心安排,未裁掉一名員工。出于對(duì)公司的感激與忠誠(chéng),市場(chǎng)恢復(fù)之后,公司迅速煥發(fā)出新的熱情。一些員工的二代也繼續(xù)在克拉斯上班。

作為《農(nóng)機(jī)質(zhì)量與監(jiān)督》記者,對(duì)克拉斯的質(zhì)量管理非常感興趣。通過參觀采訪發(fā)現(xiàn),克拉斯產(chǎn)品質(zhì)量好有其原因。在產(chǎn)品開發(fā)之初,研發(fā)人員就會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收集大量數(shù)據(jù),為以后機(jī)器施肥、播種提供依據(jù)。由于工藝設(shè)備的先進(jìn),譬如切割機(jī)器人、焊接機(jī)器人有效地保證了機(jī)器的加工精度。在國(guó)內(nèi),很多企業(yè)在為了鑒定生產(chǎn)的樣機(jī),往往質(zhì)量都表現(xiàn)得非常好,可是一旦真正批量生產(chǎn)后,整體的質(zhì)量就會(huì)大打折扣。而對(duì)于克拉斯來說,由于在質(zhì)量管理方面有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和流程,產(chǎn)品質(zhì)量的一致性非常好,設(shè)備監(jiān)控每個(gè)零部件都做得一樣。收獲機(jī)組裝完工后,要經(jīng)過三道嚴(yán)格的檢測(cè)程序才能出廠。在克拉斯車間內(nèi)的黑板上貼有不少明白紙,每個(gè)人負(fù)責(zé)什么、每個(gè)人做什么都記錄下來,在生產(chǎn)上以銷定產(chǎn),產(chǎn)品80%知道給誰制造的,零部件和整車流向的精準(zhǔn)把握,有利于建立質(zhì)量追溯機(jī)制。除此,對(duì)于產(chǎn)品售后零部件質(zhì)量的檢測(cè),下文還要提及。

德國(guó)企業(yè)都非常注重培訓(xùn),注重后備梯隊(duì)的培養(yǎng)。由于這需要時(shí)間和投入,這大概也是德國(guó)企業(yè)對(duì)人才要求寧缺勿濫的原因。克拉斯有自己的人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)即克拉斯學(xué)院,具備良好的人才后備梯隊(duì)機(jī)制:一類是實(shí)習(xí)生技校,按700-1400歐元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資,不同的工程實(shí)習(xí)期長(zhǎng)達(dá)2.5-3.5年;另一類是在校實(shí)習(xí)生。為了合理安排時(shí)間,在銷售淡季,克拉斯會(huì)安排員工調(diào)整和培訓(xùn)或者休假。

目前克拉斯已經(jīng)在中國(guó)有8家經(jīng)銷商。最近數(shù)月,坊間還傳出克拉斯和國(guó)內(nèi)多家企業(yè)商談合作的消息。據(jù)陶實(shí)介紹,為了更好地在中國(guó)拓展業(yè)務(wù)、為中國(guó)用戶服務(wù),公司已經(jīng)準(zhǔn)備今年8月在河北廊坊建立培訓(xùn)中心和零配件運(yùn)轉(zhuǎn)中心,并在北京代表處的基礎(chǔ)上成立分公司。業(yè)內(nèi)解讀為這是克拉斯欲在中國(guó)加大市場(chǎng)力度的實(shí)質(zhì)性手段。

在克拉斯,記者親自駕乘了大型青貯機(jī)和拖拉機(jī)。550馬力的拖拉機(jī),偌大的龐然大物,一個(gè)手柄,方向盤很小,完全是智能化控制,駕駛者操控自如,一個(gè)完全沒有駕駛經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民都很快能學(xué)會(huì)。糧倉滿了時(shí),會(huì)到秒讓駕駛員知道。有合作社向企業(yè)租用機(jī)器時(shí),企業(yè)會(huì)幫助進(jìn)行測(cè)試需要多少臺(tái)機(jī)器。像克拉斯這種大型作業(yè)的機(jī)器,由于作業(yè)效率非常高、產(chǎn)品性能好,彌補(bǔ)了價(jià)格高的缺陷。陶實(shí)認(rèn)為,先付出購(gòu)買成本,但保證農(nóng)民獲得收益高,這是克拉斯產(chǎn)品獲得用戶青睞的原因。

此行在克拉斯的一個(gè)重要收獲,是觀看了2003年開始興建的公司零部件配送中心,效率之高令人震撼。而這也是記者在國(guó)內(nèi)農(nóng)機(jī)任何一家農(nóng)機(jī)企業(yè)所未見過的。

克拉斯公司零部件配送中心距離哈斯文克約50公里處,交通非常方便,毗鄰高速公路,附近有5個(gè)飛機(jī)場(chǎng)。在5-10月處于收獲季節(jié)時(shí)提供大量的物流服務(wù),30%、20%、50%的零部件分別通過空運(yùn)、海運(yùn)和陸運(yùn)到全球各地。克拉斯零配件區(qū)域經(jīng)理史林格告訴記者,克拉斯的某款產(chǎn)品在停產(chǎn)后最起碼還要提供10年配件,這種負(fù)責(zé)任的態(tài)度對(duì)不斷推出新機(jī)型就忘了老機(jī)型的國(guó)內(nèi)企業(yè)極富啟示意義。

克拉斯現(xiàn)有10個(gè)子公司,100多個(gè)零部件合作商。在零部件配送中心,每個(gè)零部件可以通過網(wǎng)上的數(shù)據(jù)在線查詢,如果庫存量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)值時(shí)電腦會(huì)自動(dòng)發(fā)出提醒。根據(jù)不同需要,每天6-21點(diǎn)為發(fā)貨時(shí)間,5-10月則對(duì)歐洲提供24小時(shí)零配件服務(wù),遇有緊急情況甚至還會(huì)租用出租車運(yùn)送。零配件的運(yùn)輸是與專業(yè)化的物流廠家合作。由于自動(dòng)化程度高,零配件中心效率高,3.2萬平米的中心僅160名員工,其中80人負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)。盡管每天從這里的取貨量達(dá)到12萬個(gè),但因智能化系統(tǒng)的采用,不用擔(dān)心出現(xiàn)差錯(cuò)。70%的零部件是由機(jī)械自動(dòng)運(yùn)輸、存儲(chǔ),完全不用也沒有一個(gè)工作人員,每個(gè)小時(shí)零部件配送機(jī)器要往返130次,取送100個(gè)零部件,每周控制在0.03%的失誤率。從2003年開始至今,零配件中心已有15萬個(gè)零配件儲(chǔ)存位置,其中12.5萬個(gè)是收獲機(jī),2.5萬個(gè)是拖拉機(jī)。每個(gè)零部件在中心會(huì)有三道質(zhì)檢程序,到達(dá)中心后,首先經(jīng)過掃描,入庫后會(huì)抽樣檢查,發(fā)貨時(shí)又會(huì)進(jìn)行一道“體重”檢測(cè)。同時(shí),為了保障不出差錯(cuò),中心有兩套電子系統(tǒng),即使一套出了故障,另一套一個(gè)半小時(shí)以內(nèi)就可以頂上。目前,配件訂單的標(biāo)簽上有5國(guó)語言,史林格稱一年內(nèi)會(huì)有更多種語言,并笑稱爭(zhēng)取要有中文。

再詳盡的語言敘述也無法替代親眼所見的視覺體驗(yàn)。作為國(guó)內(nèi)農(nóng)機(jī)從業(yè)者,有機(jī)會(huì)到克拉斯,你可以不參觀他的工廠,但是一定要參觀他的零部件配送中心。

格立莫:馬鈴薯和甜菜收獲專家

第二站,記者到了位于達(dá)莫的有著全球馬鈴薯和甜菜收獲專家之稱的格立莫公司。達(dá)莫不過1.5萬人口,在我國(guó)連一個(gè)北方的小縣城規(guī)模都比不上,卻藏著這么一家的農(nóng)機(jī)企業(yè)顯得有點(diǎn)不可想象。在國(guó)內(nèi),農(nóng)機(jī)企業(yè)做大需要超過德國(guó)企業(yè)多倍的員工,需要建立在較好的地理位置的城市,否則很難招到較高層次的人才。我們有很多位于縣城或地理位置偏僻的企業(yè),近兩年已經(jīng)呈現(xiàn)出發(fā)展的瓶頸,的大學(xué)生和高級(jí)經(jīng)理人都不愿去,企業(yè)人才匱乏問題顯得極為急迫。一個(gè)典型的例子,像在山東濰坊、浙江寧波與臺(tái)州、江蘇常州這些南方城市,就比經(jīng)濟(jì)活力較差的北方城市的農(nóng)機(jī)企業(yè)更易于招到人才。整個(gè)東北、內(nèi)蒙,目前只有佳木斯因有迪爾在才成為北方的農(nóng)機(jī)重鎮(zhèn),即使在省城的哈爾濱,這兩年地方采取的以市場(chǎng)換制造的政策還未顯出明顯效應(yīng),一些去投資的農(nóng)機(jī)企業(yè)大多只是沖著與地方搞好關(guān)系甚至獲得土地紅利,而并未投入大量人力物力。

格立莫建立于1861年,現(xiàn)在已經(jīng)傳到了家族第四代傳人手里。而造馬鈴薯收獲機(jī)的歷史起始于1936年,1969年研發(fā)出臺(tái)自走式馬鈴薯收獲機(jī)。1980年和1985年相繼研發(fā)臺(tái)土石分離和割曬式機(jī)械。1995年是公司的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),生產(chǎn)智能控制的馬鈴薯收獲機(jī)。而1999年是重要里程碑,公司自行研制生產(chǎn)播種、中耕和倉儲(chǔ)的機(jī)械。2003年公司收購(gòu)了美國(guó)一家生產(chǎn)馬鈴薯機(jī)械的企業(yè)。2009年,格立莫馬鈴薯收獲機(jī)獲得德國(guó)農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)頒布的年度機(jī)械,同時(shí)與另外5家企業(yè)阿莫松、庫恩、雷肯、柯洛恩聯(lián)合開發(fā)的人工智能技術(shù),獲得德農(nóng)協(xié)頒發(fā)的金獎(jiǎng)――這是一個(gè)極難獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)。

格立莫在馬鈴薯種植和收獲領(lǐng)域尚手,其強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力在于為用戶提供全套種植解決方案。所謂全套解決方案,在于格立莫有比農(nóng)民更專業(yè)的機(jī)器和農(nóng)藝專家,為農(nóng)民提供更加專業(yè)的機(jī)器和作業(yè)咨詢,擁有這種特殊優(yōu)勢(shì)使得比別的企業(yè)更加有優(yōu)勢(shì)。

記者次到格立莫采訪的頭一年亦即2006年,格立莫員工人數(shù)不到800人,銷售額僅為1.2億歐元,5年后的2011年,格立莫員工上升到1300人,但銷售額上升到2.8億歐元,企業(yè)發(fā)展更加健康。盡管前兩年業(yè)務(wù)也受到金融危機(jī)的波及,但并未給公司帶來明顯創(chuàng)傷。

在格立莫,我們一行受到企業(yè)主格立莫夫人和公司總裁Franz-Berad的熱情會(huì)見。Franz先生在格立莫工作了27年,對(duì)公司有著的認(rèn)識(shí)。他認(rèn)為,中國(guó)是一個(gè)新的市場(chǎng),發(fā)展?jié)摿Υ螅瑫r(shí)又是全球的馬鈴薯消費(fèi)國(guó),土豆的消費(fèi)量是德國(guó)的兩倍以上,將是很大的機(jī)械銷售市場(chǎng)。但目前馬鈴薯的機(jī)械化程度還很低,將來農(nóng)業(yè)人口越來越少,馬鈴薯的需求卻越來越越大,若只靠人來種植,生產(chǎn)率太低,成本太高,而用機(jī)械來說會(huì)大大提益。隨著對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求越來越高,如肯德基、麥當(dāng)勞對(duì)馬鈴薯的質(zhì)量要求也越高,根據(jù)需求不斷改善機(jī)器產(chǎn)品,因此未來中國(guó)需不斷加快馬鈴薯機(jī)械化程度。在過去的幾年,F(xiàn)ranz發(fā)現(xiàn)中國(guó)種植馬鈴薯需要正確的植保措施,在這方面擁有優(yōu)勢(shì)的格立莫未來會(huì)發(fā)展會(huì)越來越好。

目前,格立莫已經(jīng)在北京順義建立了組裝加工廠。Franz稱,在中國(guó)的步動(dòng)作是組裝,再下一步是本地化生產(chǎn),生產(chǎn)專門針對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的產(chǎn)品。同時(shí),近幾年格立莫甜菜收獲機(jī)械在新疆、黑龍江近幾年甜發(fā)展也很快,雖然中國(guó)甜菜種植沒有馬鈴薯廣泛,但因發(fā)展快速也不能忽視,格立莫會(huì)通過不斷研究來適應(yīng)中國(guó)用戶的需求。

我們會(huì)給農(nóng)戶提供經(jīng)濟(jì)的全套解決方案

――訪克力莫市場(chǎng)部經(jīng)理Jürgen Feld

記者:中國(guó)馬鈴薯是第四大農(nóng)作物,對(duì)格立莫機(jī)器有著強(qiáng)大的需求,格立莫產(chǎn)品質(zhì)量好,但價(jià)格高與農(nóng)民的購(gòu)買力之間的矛盾,如何適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)?你認(rèn)為開拓中國(guó)市場(chǎng)有哪些挑戰(zhàn)?

Jürgen:我們會(huì)給農(nóng)戶提供經(jīng)濟(jì)的全套解決方案,適合土壤耕作的品種,購(gòu)買我們的機(jī)械可節(jié)省時(shí)間帶來更高的收益,彌補(bǔ)購(gòu)買高價(jià)機(jī)械帶來的損失,馬鈴薯的價(jià)格是來回波動(dòng)的,購(gòu)買格立莫機(jī)械的產(chǎn)品會(huì)更適合你的土壤品種,能得到更高的產(chǎn)量,比其他農(nóng)戶得到更高的收益。

至于中國(guó)市場(chǎng)的挑戰(zhàn),我認(rèn)為不管是中國(guó)美國(guó),一些文化的碰撞是有的,但最終的目標(biāo)是建立客戶對(duì)我們的信任,如何給客戶帶來更高的收益,我們的工作人員有很多經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)教育課程,始終警惕對(duì)客戶高度關(guān)注機(jī)械進(jìn)展,不會(huì)放在一邊,始終聯(lián)系他們,聽取反饋,在客戶心中建立企業(yè)形象,通過實(shí)踐證明產(chǎn)品是有市場(chǎng)的。

現(xiàn)在中國(guó)市場(chǎng)根據(jù)需要生產(chǎn)播種機(jī),首先理論上的研究,投入生產(chǎn),進(jìn)行實(shí)踐上的觀察,是不是真正符合中國(guó)的需要,譬如中德示范農(nóng)場(chǎng)讓我們對(duì)中國(guó)市場(chǎng)更了解,另外一點(diǎn),市場(chǎng)份額要不斷擴(kuò)大,隨著在中國(guó)市場(chǎng)份額的增加我們會(huì)投入更多物力財(cái)力進(jìn)行改善。

目前來說中國(guó)的土地與其他地方相似,部分產(chǎn)品適應(yīng)中國(guó)土壤和馬鈴薯品種,很大的改進(jìn)是不必要的,只需進(jìn)行一些拖拉機(jī)等農(nóng)具的掛接等小的技術(shù)改進(jìn)。適合不僅指機(jī)械方面,更要提供適合中國(guó)農(nóng)民的生產(chǎn)措施植保措施,為農(nóng)戶提供更專業(yè)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建議,使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更專業(yè)化,譬如麥當(dāng)勞、肯德斯等需要馬鈴薯做薯?xiàng)l,需要馬鈴薯用戶生產(chǎn)相同的品種、質(zhì)量,需生產(chǎn)出質(zhì)量更高的機(jī)械產(chǎn)品,保證馬鈴薯質(zhì)量的一致性。

記者:與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,格立莫的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?格立莫產(chǎn)品與同類產(chǎn)品相比有哪些優(yōu)勢(shì)?

Jürgen:我們?cè)谌虬l(fā)展我們的技術(shù),可以通過發(fā)展我們的企業(yè)贏得更多經(jīng)驗(yàn)。我們的工作人員來自農(nóng)莊、農(nóng)場(chǎng),不少有農(nóng)業(yè)方面的背景,受過良好的農(nóng)業(yè)教育教訓(xùn),了解農(nóng)民、給用戶提供良好的服務(wù)咨詢。馬鈴薯機(jī)械從種到收都有生產(chǎn),對(duì)馬鈴薯有充分地了解,在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中有很高的優(yōu)勢(shì),人員有很高的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,從這些當(dāng)中聽取客戶的產(chǎn)品、更高的要求,聽取意見完善自己。我們的研發(fā)隊(duì)伍、研發(fā)新品,盡管有風(fēng)險(xiǎn)會(huì)深度擴(kuò)大進(jìn)步的空間,樹立在行業(yè)的領(lǐng)先地位。我們不僅著眼于技術(shù)的先進(jìn)性,還考慮用的方便性,應(yīng)用于精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)的GPS,現(xiàn)在研究更多更好的功能。簡(jiǎn)化使用過程是要尋找的道路。

記者:格立莫在提高產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)方面,有什么好的作法和經(jīng)驗(yàn)?中國(guó)用戶需求較高,如果在中國(guó)銷量達(dá)到一定規(guī)模后做好服務(wù)?

Jürgen:我們出售產(chǎn)品,提供專業(yè)服務(wù),在當(dāng)?shù)亟⑹酆蠓?wù)網(wǎng),但這不可能解決所有問題,對(duì)此有非常清楚的認(rèn)識(shí)。要保證客戶有問題時(shí)在最短的時(shí)間內(nèi)解決:一個(gè)是售后人員的素質(zhì),另一個(gè)充足的售后零部件,比如在內(nèi)蒙古,當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商可馬上發(fā)貨過去,盡可能保障客戶在最短的時(shí)間得到服務(wù)。我們會(huì)讓有關(guān)人員在達(dá)莫經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)地培訓(xùn),到車間學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),包括理論和實(shí)踐上的。我們?cè)谥袊?guó)有一個(gè)零部件倉庫,會(huì)儲(chǔ)備一些零部件,會(huì)找農(nóng)機(jī)方面有很多經(jīng)驗(yàn)的銷售團(tuán)隊(duì)和合作伙伴。

記者:在中國(guó)市場(chǎng)有非常成功的外資企業(yè)如約翰迪爾、久保田,也有不太成功甚至失敗的企業(yè)如賽邁在大連獨(dú)資建廠失敗后轉(zhuǎn)而與常林合作,格立莫在中國(guó)為什么選擇獨(dú)資建廠?

Jürgen:在中國(guó)找合作伙伴可以贏得更多的客戶,但我們?cè)谥袊?guó)是生產(chǎn)一個(gè)特殊性很高的機(jī)械,缺乏獲得雙贏的經(jīng)驗(yàn)。我們?cè)谥袊?guó)有銷售伙伴,但要找到適應(yīng)生產(chǎn)特殊性的伙伴是很難的。

記者:格立莫成立于1861年仍在穩(wěn)健發(fā)展,您作為一位在格立莫工作了13年的員工,從你的角度看,其秘訣是什么?

Jürgen:在于我們良好的企業(yè)文化,不斷創(chuàng)新的意識(shí)。員工的想法可以被領(lǐng)導(dǎo)層接受,我們格立莫先生說做一件事如果可以說服我就可以去做,不會(huì)拒絕嘗試,只要你的想法可行就會(huì)支持。另外一點(diǎn)企業(yè)等級(jí)觀念淡薄,領(lǐng)導(dǎo)觀念開放,有問題可直接找老板,盡管這不會(huì)經(jīng)常發(fā)生。企業(yè)有很公開的文化,最重要的一點(diǎn)是信任的程度,董事長(zhǎng)對(duì)人員是非常信任的,客觀上增加了人員的忠誠(chéng)度。譬如我作為職業(yè)經(jīng)理人從未因賬單受到質(zhì)疑,老板的信任讓我也會(huì)忠誠(chéng)地為企業(yè)服務(wù)。公司希望與工人建立長(zhǎng)久的雇傭關(guān)系,在格立莫有3名員工在公司工作時(shí)間達(dá)到40年,我們的雇員很忠誠(chéng),農(nóng)機(jī)的季節(jié)性很強(qiáng),很多員工超時(shí)長(zhǎng)工作,農(nóng)閑時(shí)才得到休息,但并未影響員工的工作熱情。

來自“土壤耕作專家”的酣暢體驗(yàn)

――記德國(guó)雷肯(LEMKEN)農(nóng)機(jī)公司全球媒體發(fā)布會(huì)

4月18日和19日,素有“土壤耕作專家”之譽(yù)的德國(guó)雷肯(LEMKEN)農(nóng)機(jī)公司舉行隆重的全球媒體發(fā)布會(huì)。盡管這是本刊記者2007年6月受邀與會(huì)后第二次參加其會(huì)議,但面對(duì)眾多的洋人面孔,還有白發(fā)蒼蒼的“爺爺級(jí)”記者,仍然產(chǎn)生強(qiáng)烈的新鮮感。

這次雷肯的全球媒體發(fā)布會(huì),邀請(qǐng)了上27個(gè)的110名記者。發(fā)布會(huì)活動(dòng)分兩部分,18日的媒體發(fā)布會(huì)地點(diǎn)在德國(guó)Nürburgring,這是上的F1賽車道所在地。當(dāng)天在賽車場(chǎng)邊上的賓館,雷肯的領(lǐng)導(dǎo)層與全體記者見面并介紹了企業(yè)近年來的發(fā)展?fàn)顩r,隨后在賽車場(chǎng)對(duì)幾款新產(chǎn)品進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹,其間安排了雜技演員的表演,19日則在德國(guó)小城Foehren附近的一家農(nóng)場(chǎng)內(nèi)舉行了產(chǎn)品演示,并參觀了雷肯在Foehren新建的大田噴霧機(jī)生產(chǎn)廠,對(duì)所有記者開放。整體看來,雷肯的新聞發(fā)布會(huì)安排得非常周到縝密,有條不紊,只可惜4月的歐洲天氣異常多變,使活動(dòng)的效果受到些影響。

在18日的主題大會(huì)上,雷肯企業(yè)第七代傳人妮可拉•雷肯(Nicola Lemken)做了講演。她說,雷肯從1780年起源于一個(gè)打鐵鋪,經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,總體來說是成功的。犁具、聯(lián)合整地機(jī)、滅茬缺口圓盤耙始終是雷肯的重點(diǎn)項(xiàng)目。目前公司在全球擁有835名正式員工和150名臨時(shí)員工。2011年,雷肯創(chuàng)造了公司成立230年以來的業(yè)績(jī),營(yíng)業(yè)額達(dá)到2.66億歐元,共銷售各類機(jī)械1.3萬臺(tái),比上年同比增長(zhǎng)31%,這一增長(zhǎng)速度在行業(yè)內(nèi)也是領(lǐng)先的。妮可拉•雷肯認(rèn)為這主要?dú)w功德國(guó)本土市場(chǎng)的穩(wěn)定需求,歸功于東歐市場(chǎng)的強(qiáng)勁增長(zhǎng),歸功于客戶對(duì)零配件的需求持續(xù)增長(zhǎng),其零配件在各國(guó)銷量都很高,創(chuàng)造了不少利潤(rùn)。實(shí)際上,不僅在德國(guó),雷肯在整個(gè)歐洲的表現(xiàn)也廣受矚目。2011年雷肯的翻轉(zhuǎn)犁、聯(lián)合整地機(jī)、滅茬缺口圓盤耙分別占到歐洲市場(chǎng)的21%、34%和34%。而在德國(guó)本土市場(chǎng)的份額甚至達(dá)到50%以上。由于產(chǎn)品的杰出表現(xiàn),2011年漢諾威農(nóng)機(jī)展上雷肯一舉榮獲4項(xiàng)創(chuàng)新銀獎(jiǎng)。

妮可拉•雷肯在發(fā)布會(huì)上特別提到了來自中國(guó)、加拿大的記者,顯示出這家有著230年歷史的家族企業(yè)對(duì)這兩大潛在市場(chǎng)的重視。“好的產(chǎn)品需要好的銷售渠道,尋找一個(gè)正確的方向至關(guān)重要。”她說,“企業(yè)成功發(fā)展來自股東對(duì)員工經(jīng)濟(jì)上和情感上的支持,我們的盈利主要用于研發(fā)完善各類機(jī)械。我們更著眼于未來雷肯的發(fā)展,作為第七代接班人,我很榮幸地繼續(xù)肩負(fù)家族事業(yè),用雷肯藍(lán)來征服高難度的農(nóng)機(jī)行業(yè)。”

據(jù)雷肯總經(jīng)理馮璞實(shí)(Dr. von Busse)在會(huì)上介紹,近年來雷肯動(dòng)力驅(qū)動(dòng)耙、播種機(jī)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速,2004年以來,每年銷售額的增長(zhǎng)都在30%以上,雷肯每年大約要增加30%的員工,前8年中,員工人數(shù)也增長(zhǎng)了幾乎一倍。2011年,雷肯在德國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)獲得的銷售額達(dá)8200萬歐元,增長(zhǎng)17%,海外市場(chǎng)法、俄兩國(guó)發(fā)展。2012年開年以來,公司就處于忙碌中,1月份公司訂單達(dá)1557臺(tái),3月份的銷售額達(dá)到3400歐元,今年一季度公司銷售額達(dá)到8000萬歐元,“這是從未有過的好成績(jī)。”

馮璞實(shí)說,之所以在Nürburgring舉行這次媒體發(fā)布會(huì),因?yàn)檫@里的賽道是高品質(zhì)的象征,代表著進(jìn)的賽車技術(shù),希望給大家?guī)砀泄偕虾途裆系娜麦w驗(yàn)。雷肯的農(nóng)機(jī)技術(shù)研發(fā)始終走在前列,此次發(fā)布會(huì)公司將展示型的產(chǎn)品。他還認(rèn)為,用戶選擇雷肯,是因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品可以為他們帶來更多利潤(rùn)。

馮璞實(shí)認(rèn)為,充分利用資源,這也是雷肯獲得成功的因素之一。雷肯在發(fā)展自身的同時(shí)非常注意環(huán)保,各地工廠配備的太陽能設(shè)備可每年減少二氧化碳排放量250噸。不僅如此,雷肯還積極提高機(jī)械的技術(shù)減排,盡可能地生產(chǎn)節(jié)能產(chǎn)品,這對(duì)機(jī)械的生產(chǎn)提出了更高要求。

為了保證產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,雷肯對(duì)員工嚴(yán)格要求,并加快投資建廠速度,在德國(guó)阿爾蓬市總部的新工廠今年又投入了200萬歐元,用于購(gòu)買鋼材硬化處理設(shè)備、大型焊接機(jī)器人和鉆孔機(jī)械等。在發(fā)布會(huì)上,馮璞實(shí)特別提到中國(guó)是除印度之外的亞洲第二個(gè)農(nóng)機(jī)大市場(chǎng),在未來要加強(qiáng)中國(guó)市場(chǎng)產(chǎn)品的專業(yè)化程度,目前公司將投資重點(diǎn)放在中、印這兩個(gè)的新興市場(chǎng)、挖掘這兩個(gè)市場(chǎng)的潛力,并正在兩國(guó)建立工廠,投入了大量人力物力,建設(shè)組裝車間,培訓(xùn)組裝人員、提升其技術(shù)水平。

馮璞實(shí)告訴與會(huì)記者,2004年以來,由于中國(guó)農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼的增加,農(nóng)機(jī)產(chǎn)品的需求更加現(xiàn)代化,農(nóng)機(jī)市場(chǎng)有著巨大的潛力。2009年雷肯參與中、德農(nóng)業(yè)部的合作項(xiàng)目,在內(nèi)蒙甘河建立了中德示范農(nóng)場(chǎng),來自德國(guó)的先進(jìn)農(nóng)機(jī)企業(yè)為農(nóng)場(chǎng)帶來了高產(chǎn)的機(jī)械以及適合當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)場(chǎng)管理和技術(shù)培訓(xùn),促進(jìn)了大豆、玉米、馬鈴薯、春小麥等農(nóng)作物的高產(chǎn)豐收。

談到與中國(guó)農(nóng)機(jī)企業(yè)雷沃的合作,馮璞實(shí)告訴與會(huì)者,2009年雷肯同中國(guó)的民營(yíng)拖拉機(jī)生產(chǎn)商福田雷沃合作,根據(jù)協(xié)議福田雷沃負(fù)責(zé)從德國(guó)運(yùn)輸?shù)膽覓焓揭簤悍D(zhuǎn)犁Europal8的零部件組裝。目前經(jīng)由福田雷沃已經(jīng)組裝了430臺(tái)四和五鏵的懸掛犁投放中國(guó)市場(chǎng)。“當(dāng)然我們始終在問,如何在這種產(chǎn)品組裝合作中長(zhǎng)期持續(xù)的保障機(jī)械技術(shù)水平,毫無疑問,這存在著許多風(fēng)險(xiǎn),讓我們看到更多的是合作的機(jī)會(huì)和彼此的信任。至今為止,雷沃沒有讓我們失望過。”馮璞實(shí)還認(rèn)為,對(duì)于技術(shù)資料,雷肯給予的只是適合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)的組裝資料。對(duì)于模仿雷肯技術(shù)的企業(yè),公司的應(yīng)對(duì)策略是始終不斷致力創(chuàng)新研發(fā)。目前,雷肯的新一代液壓翻轉(zhuǎn)犁Juwel系列產(chǎn)品已顯出很好的成效。

實(shí)際上,早在上世紀(jì)90年代初,雷肯產(chǎn)品就進(jìn)了中國(guó),當(dāng)時(shí)寧夏的一個(gè)項(xiàng)目購(gòu)買了雷肯的35臺(tái)產(chǎn)品,部分產(chǎn)品至今還被使用。2009年,雷肯在北京建立子公司,并建立銷售網(wǎng)絡(luò)向中國(guó)重點(diǎn)農(nóng)區(qū)發(fā)展市場(chǎng)。盡管只是個(gè)小團(tuán)隊(duì),但已經(jīng)取得了良好的開端。目前,雷肯在中國(guó)的銷售重點(diǎn)區(qū)域包括新疆、內(nèi)蒙、黑龍江、寧夏等?。▍^(qū)),當(dāng)?shù)赜性S多大型農(nóng)場(chǎng),雷肯已有當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商。2011年,雷肯開始籌建青島組裝廠,建筑面積達(dá)到6500平米(包括辦公室),將生產(chǎn)聯(lián)合整地機(jī)、滅茬缺口圓盤耙、液壓翻轉(zhuǎn)犁和動(dòng)力驅(qū)動(dòng)耙等產(chǎn)品,計(jì)劃2013年第1季度將投入30個(gè)員工。“我們相信,我們的產(chǎn)品會(huì)為亞洲市場(chǎng)保障糧食產(chǎn)量和糧食提供一個(gè)很好的機(jī)械技術(shù)前提。”

在4月19日的產(chǎn)品演示會(huì)上,雷肯技術(shù)人員向各媒體記者介紹了新型液壓翻轉(zhuǎn)犁、滅茬缺口圓盤耙、氣力式聯(lián)合整地播種機(jī)、大田噴霧機(jī)等產(chǎn)品。當(dāng)天發(fā)布的雷肯Juwel 8型液壓翻轉(zhuǎn)犁有4鏵和6鏵系列,相比目前國(guó)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)的兩三鏵的翻轉(zhuǎn)犁產(chǎn)品,這屬于大型的犁具了。雷肯Juwel 8液壓翻轉(zhuǎn)犁的一個(gè)重要?jiǎng)?chuàng)新部件在于其新型合墑器,該合墑器運(yùn)輸作業(yè)一體,作業(yè)時(shí)合墑器不會(huì)因?yàn)槔绶D(zhuǎn)而受到影響。如果有些田地?zé)o需用合墑器,還可以通過液壓器調(diào)節(jié)其方向,以減少能耗。滅茬缺口圓盤耙Rubin 12系列是雷肯基于已經(jīng)在市場(chǎng)上非常成功的Rubin 9系列研發(fā)的升級(jí)產(chǎn)品。該系列圓盤耙的盤片直徑更寬,達(dá)到732毫米,設(shè)計(jì)非常巧妙,每個(gè)缺口圓盤如遇到硬石可以通過彈簧自動(dòng)向上抬起,避免損壞,同時(shí)不影響其它圓盤的正常作業(yè)。雷肯工作人員介紹稱,像玉米茬地對(duì)整地的要求很高,收獲地表殘茬多,要想均勻混合玉米茬和土壤難度較大,而這種產(chǎn)品耙地深度均勻,深度可達(dá)20厘米,能有效保障土壤有機(jī)質(zhì)均勻分布、讓種子受到均衡營(yíng)養(yǎng)。雷肯氣力式聯(lián)合整地播種機(jī)Compact Solitair 9款,有一個(gè)三點(diǎn)離合器的核心部件,可以調(diào)節(jié)與前端拖拉機(jī)的距離、播種深度和播種轉(zhuǎn)彎的角度;其3500公升的倉儲(chǔ)容量可裝滿播20公頃土地的種子和化肥,而免去再用拖拉機(jī)給其補(bǔ)運(yùn)種子的麻煩;整地設(shè)備的鎮(zhèn)壓輥輪跡與播種機(jī)的鎮(zhèn)壓器輪跡完全一致,很好地保證了播種作業(yè)的精度與效果。

除了產(chǎn)品的智能化、操作的自動(dòng)化和作業(yè)的精準(zhǔn)化程度非常高,記者注意到雷肯在研發(fā)制造方面非常注重細(xì)節(jié),譬如對(duì)節(jié)能的考慮,對(duì)方便維修或配件換用的考慮。雷肯聯(lián)合整地播種機(jī)Compact Solitair操作靈活,可以折疊,方便在路上運(yùn)輸轉(zhuǎn)移;帶1900公升藥箱的大型大田噴霧機(jī)Sirius 10,長(zhǎng)達(dá)30米的噴桿收放、折疊自如,通過液壓系統(tǒng)可以自動(dòng)調(diào)節(jié)噴桿平衡性,一旦噴桿失衡,操作倉的電腦屏幕馬上顯示進(jìn)行調(diào)節(jié)。雷肯應(yīng)用于大型半懸掛式液壓翻轉(zhuǎn)犁Diamant 11、Diamant 12等系列的新型“DuraMaxx”犁體,在制造時(shí)改變了原來焊接相連以及鉆孔的工藝,而是采用航天工業(yè)中使用的粘貼工藝,非常巧妙地直接采取卡入式安裝法,非常精簡(jiǎn),拆卸安裝非常方便,極為平滑的表面大大減少了零部件與土壤的磨擦而減少產(chǎn)品的損耗,比傳統(tǒng)犁體增加一倍以上的使用壽命,同時(shí)又減少了作業(yè)的能耗,此處看似簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)卻充分顯示了雷肯技術(shù)工程師的匠心獨(dú)運(yùn)。雷肯半懸掛式翻轉(zhuǎn)犁Diamant系列產(chǎn)品則能通過液壓裝置系統(tǒng)減少對(duì)拖拉機(jī)牽引力的需求,安裝有翻轉(zhuǎn)角度傳感器和電子調(diào)節(jié)系統(tǒng),讓機(jī)手操控起來得心應(yīng)手。作為一名來自中國(guó)農(nóng)機(jī)行業(yè)的記者,深為國(guó)內(nèi)農(nóng)具研發(fā)與德國(guó)先進(jìn)水平的差距而慨嘆。

不斷推進(jìn)在中國(guó)市場(chǎng)的本土化

――訪德國(guó)雷肯農(nóng)機(jī)公司出口部經(jīng)理魏特曼Niels Veltmann

記者:昨天的產(chǎn)品演示會(huì),讓我們親眼見證了雷肯產(chǎn)品的領(lǐng)先性。其中哪些產(chǎn)品會(huì)考慮在不久的將來在中國(guó)青島工廠投產(chǎn)?

Niels:昨天現(xiàn)場(chǎng)演示會(huì)上看的全是型產(chǎn)品,包括型液壓翻轉(zhuǎn)犁、滅茬缺口圓盤耙、聯(lián)合整地播種機(jī)、噴藥機(jī)等。我們會(huì)不會(huì)在青島生產(chǎn),首先要考慮的問題不單是技術(shù)的,還要考慮客戶服務(wù)能否跟上。目前中國(guó)公司人還太少,有些產(chǎn)品投入生產(chǎn)售后服務(wù)很難跟上,所以我們還要逐步考慮。

記者:從您的角度看,雷肯在中國(guó)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和困難是什么?

Niels:對(duì)我們來說最難的是銷售網(wǎng)絡(luò)和客戶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建,出售機(jī)器售后服務(wù)如何來跟上,需要對(duì)代理商和銷售員進(jìn)行培訓(xùn),讓他們能更好地為客戶服務(wù)。在中國(guó)要擴(kuò)大市場(chǎng)服務(wù)本地化,不斷鄰近市場(chǎng),讓客戶服務(wù)及時(shí)跟上。

記者:對(duì)于中國(guó)消費(fèi)者來說,國(guó)外品牌產(chǎn)品價(jià)格高是一個(gè)老話題,但也是一個(gè)繞不開的話題。您怎么看?

Niels:價(jià)格矛盾不僅在中國(guó),德國(guó)或其他也會(huì)碰到。考慮到我們的產(chǎn)品的兼顧性,可以用到15-20年,損壞少,效率高,使用雷肯機(jī)械可減少對(duì)人工的投入支出,因此照樣會(huì)獲得用戶的青睞。許多的用戶在最初接觸雷肯時(shí)也感覺貴,但在使用后覺得好,還會(huì)來購(gòu)買,因?yàn)閹砀嗟氖找妫瑴p少不必要的損失。

我們不會(huì)因?yàn)槔卓系幕蚴堑聡?guó)生產(chǎn)的就讓用戶買,而是因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品能為用戶創(chuàng)造更多收益。譬如說,前幾年有土爾其的企業(yè)抄襲我們的產(chǎn)品,質(zhì)量也不錯(cuò),但是當(dāng)你的產(chǎn)品模仿我們的時(shí)候,我們又已經(jīng)通向研發(fā)生產(chǎn)向前走了一步。我們會(huì)把相當(dāng)一部分利潤(rùn)用于投入研發(fā),不斷實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先。我們不會(huì)為單純?yōu)榱虽N售機(jī)器而與農(nóng)民打交道,我們還要了解中國(guó)的文化。

記者:有人說過跨國(guó)并購(gòu)或異域建廠,不同文化的整合是最難的。雷肯在青島建廠,對(duì)于你們來說是否也存在這種問題?在中國(guó)建廠面臨什么經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?

Niels:是的,會(huì)受到文化上的碰撞,一些企業(yè)人員流動(dòng)性大,如何把職工的心留住是很大的挑戰(zhàn)。公司需要去彌合之間的文化差別,盡量留住稱職的員工。我們很重要的一點(diǎn)是會(huì)安排雙重文化背景的人,如我們現(xiàn)在中國(guó)公司招聘的一些員工,他們不僅在德國(guó)、雷肯工作或?qū)W習(xí)過,又本身具有中國(guó)背景。通過這種雙重背景的員工,會(huì)為緩和雙方的文化碰撞起到積極的作用。

我們?cè)谇鄭u建廠是有一定的風(fēng)險(xiǎn),需要很好地運(yùn)作建立網(wǎng)絡(luò),如果沒有一定的生產(chǎn)銷售策略同樣會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。另外我們投入青島的800萬歐元的資金,考慮中國(guó)市場(chǎng)的潛力,什么時(shí)候能收回對(duì)我們來說也是很大的風(fēng)險(xiǎn)。

記者:雷肯在青島建廠,是否意味著在某種程度上與福田雷沃重工合作的終結(jié)?如何處理與他們的關(guān)系?

Niels:我們之前與雷沃合作,但牌子是雷沃,對(duì)在中國(guó)市場(chǎng)的約翰迪爾、紐荷蘭等企業(yè)而言,因?yàn)樗麄兣c雷沃是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,這樣形成了競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,所以我們?cè)谇鄭u建廠,有利于在中國(guó)市場(chǎng)打響自己的品牌。

我們從沒想過與雷沃的合作中斷,我們向其轉(zhuǎn)讓4鏵和5鏵液壓翻轉(zhuǎn)犁部分技術(shù),一部分型號(hào)的犁具,與青島廠生產(chǎn)的圓盤耙和犁具完全不重復(fù),雷沃有他的網(wǎng)絡(luò),我們有我們的市場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò),相反我們要繼續(xù)合作下去,發(fā)展成很健康的互補(bǔ)關(guān)系。

記者:雷肯研發(fā)費(fèi)用占銷售額的比例達(dá)到多少?據(jù)您的觀察,公司產(chǎn)品的先進(jìn)性體現(xiàn)在哪些方面?在提高產(chǎn)品的質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)等方面有哪些好的作法?

Niels:我們?cè)诘聡?guó)有17家經(jīng)銷商,他們距離用戶都非常近,不少地區(qū)銷售還有代理商,我們會(huì)對(duì)他們進(jìn)行不少培訓(xùn),有農(nóng)業(yè)政策培訓(xùn),有對(duì)土壤、氣候等方面的培訓(xùn),讓他們對(duì)于當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況更加了解。我們很多產(chǎn)品零件是自己生產(chǎn)的,這有一個(gè)好處是能檢查是否結(jié)實(shí)耐用,能不斷去改善;另外我們與經(jīng)銷商保持良好的溝通聯(lián)系,經(jīng)常探討改進(jìn)我們的質(zhì)量。

對(duì)雷肯來說要滿足土壤耕作要求,不僅提供機(jī)械方面的咨詢還有很多種植業(yè)務(wù)方面的咨詢。我們與很多農(nóng)業(yè)專家有很好的合作,譬如那些地犁好還是耙好,在什么時(shí)候應(yīng)施肥、哪種模式如壟作還是平作更好;會(huì)給農(nóng)民多方面的建議,保證客戶得到更高的收成。

我們的銷售團(tuán)隊(duì)一般都有農(nóng)業(yè)背景,他們銷售的不僅是機(jī)器還有農(nóng)業(yè)方面的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),通過對(duì)客戶的理解,銷售最適合他們的產(chǎn)品,保證客戶可持續(xù)發(fā)展,這樣促進(jìn)客戶的重復(fù)購(gòu)買。

回到生產(chǎn)部門,我們會(huì)經(jīng)常與研發(fā)、生產(chǎn)、鑄造部門交流信息,討論哪些問題需要改進(jìn),進(jìn)行快速解決。除了我們的噴霧機(jī)工廠稍遠(yuǎn)點(diǎn),但大家可以打電話或者開車過來一塊商量,一有問題可以快速認(rèn)識(shí)并解決。另外要說一點(diǎn),我們的工人大多是來自農(nóng)場(chǎng),他們本身也有農(nóng)業(yè)背景,在裝配時(shí)就具備不少知識(shí),不僅明白制造原理還明白實(shí)踐方面的需求。

我們還會(huì)與質(zhì)量管理部門、維修部門保持緊密聯(lián)系,會(huì)經(jīng)常坐一塊討論質(zhì)量管理,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的信息反饋到質(zhì)量管理部門這樣就可以不斷改進(jìn)質(zhì)量。你看到我們的行政部門是在這個(gè)辦公樓,但生產(chǎn)部是建在車間的,每個(gè)生產(chǎn)管理者都可透過窗戶上看到每臺(tái)機(jī)器什么樣子,有問題都會(huì)發(fā)現(xiàn)。質(zhì)量管理,最后調(diào)試是關(guān)鍵步驟,工作原理是否得當(dāng),鏍絲、液壓系統(tǒng)是否良好,甚至顏色檢查,一些信號(hào)標(biāo)識(shí)是否貼上,犁體寬度、角度在最后都要進(jìn)行檢查。

在中國(guó)銷售的產(chǎn)品,一部分是要在當(dāng)?shù)匕惭b的,得到當(dāng)?shù)丶夹g(shù)人員的支持,讓他們?cè)诘聡?guó)進(jìn)行培訓(xùn)之后,能夠與德國(guó)員工一樣組裝生產(chǎn)機(jī)具,使他們獲得正確的操作、維護(hù)知識(shí)。

記者:目前中國(guó)市場(chǎng)還沒有市場(chǎng)占有率很高的農(nóng)具品牌,據(jù)了解,目前成熟市場(chǎng)的農(nóng)機(jī)主機(jī)與農(nóng)具的配套比高達(dá)1:5甚至更高,而中國(guó)一臺(tái)拖拉機(jī)一般只配套一兩套農(nóng)具,這是否意味著雷肯在中國(guó)的機(jī)會(huì)?目前,一些國(guó)際知名農(nóng)具企業(yè)如格蘭、庫恩、貝松等都加大在中國(guó)的推進(jìn)力度,格蘭也已在中國(guó)大慶建廠,您怎么看?

Niels:我們有很好的機(jī)會(huì),但是我們考慮的不僅是機(jī)具的配套問題,我們所需的拖拉機(jī)主要是80馬力以上的。據(jù)我們所知很多中國(guó)市場(chǎng)銷售的拖拉機(jī)不少在80馬力以下,因此不僅看農(nóng)具本身的優(yōu)越性,還要看與拖拉機(jī)動(dòng)力的匹配性。

過去的幾年,我們的產(chǎn)品在中國(guó)逐漸打開市場(chǎng),我們對(duì)去年的銷售業(yè)績(jī)很滿意,的確,通過我們的銷售看到良好的市場(chǎng)前景,與雷沃的合作也取得了很好的效果,我們通過實(shí)踐逐步確定在中國(guó)市場(chǎng)建廠的決心。

當(dāng)然競(jìng)爭(zhēng)的壓力是有的,在每個(gè)都存在競(jìng)爭(zhēng),格蘭、庫恩在德國(guó)也有一定的市場(chǎng)。我們不會(huì)蓄意去跟生產(chǎn)商競(jìng)爭(zhēng),我們是通過我們的表現(xiàn)吸引客戶,擴(kuò)大我們的市場(chǎng)。實(shí)際上,中國(guó)市場(chǎng)足夠大,每個(gè)生產(chǎn)商都會(huì)有自己的一席之地。

記者:在雷肯的標(biāo)識(shí)中,AGROVISION處處可見?您能否闡釋一下它的含義?

Niels:AGROVISION一詞前半部是農(nóng)業(yè),后半部是有遠(yuǎn)見,含義是我們要做一家有遠(yuǎn)見的農(nóng)業(yè)企業(yè)。15年以前,很多人認(rèn)為雷肯只是個(gè)生產(chǎn)犁具的公司,實(shí)際上我們是能夠生產(chǎn)耕整地設(shè)備,播種設(shè)備以及植保設(shè)備的綜合型農(nóng)機(jī)制造商。我們希望人們不要以為雷肯僅是生產(chǎn)犁的企業(yè)。隨著發(fā)展我們的企業(yè)在研發(fā)生產(chǎn)方面投入大量人力物力和財(cái)力,有很多優(yōu)勢(shì)。因此,這個(gè)詞代表著雷肯是富有遠(yuǎn)見、有思想、發(fā)展前景好、給人以信心的公司。

記者:德國(guó)的很多家族企業(yè),歷上百年而不倒,有的規(guī)模并不大,它的生命力、競(jìng)爭(zhēng)力在哪?您認(rèn)為這是什么原因?

Niels:雷肯是家族企業(yè),每一代企業(yè)主都有自己的目標(biāo),有需要實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略。大企業(yè)有自己的股東,要分享自己的利益,有不同的利益沖突,而對(duì)家族企業(yè)來說不存在,可以著眼于企業(yè)長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)管理。我們雷肯的員工可以自豪地說有非常好的工作感覺,就像一個(gè)大家庭;工作效率高,前方工作人員多,后方行政人員少;工人可以投入自己的錢用于公司經(jīng)營(yíng),年底時(shí)可以分紅,有一種很強(qiáng)的歸屬感,同時(shí)也增加了自己的利益,產(chǎn)生想為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤(rùn)的沖動(dòng),這些措施激勵(lì)了員工工作。我們的企業(yè)管理非常扁平化,任何人都可提出自己的想法,工作環(huán)境非常平等,譬如盡管馮璞實(shí)是我的領(lǐng)導(dǎo),但他很謙虛和藹,我有什么想法可以隨時(shí)與他溝通探討。

 
 
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