跨越新常態(tài) 再創(chuàng)新輝煌 常林農(nóng)裝公司2015年終總結(jié)表彰大會(huì)隆重舉行

 
頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
 

　　常林集團(tuán)副董事長(zhǎng)張東、常林農(nóng)裝公司總經(jīng)理王波、財(cái)務(wù)總監(jiān)顧成濤、營(yíng)銷總監(jiān)馬蘭奎等領(lǐng)導(dǎo)，分別為獲獎(jiǎng)先進(jìn)個(gè)人及群體頒獎(jiǎng)。
 

市場(chǎng)服務(wù)先進(jìn)代表發(fā)言 

新產(chǎn)品貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表發(fā)言 
 

　　表彰會(huì)上，受到表彰的市場(chǎng)服務(wù)先進(jìn)獲獎(jiǎng)?wù)咄鯊V見(jiàn)、新產(chǎn)品貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)呃钣瘾k，分別就市場(chǎng)服務(wù)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，代表獲獎(jiǎng)員工，就企業(yè)的發(fā)展、和用戶交流等方面，對(duì)自己的發(fā)展成長(zhǎng)，同全體員工進(jìn)行了分享。

　　常林農(nóng)裝公司2015年終總結(jié)表彰大會(huì)的成功舉行，不但讓全體員工明確了公司的發(fā)展前景、發(fā)展方向，而且明白了公司的發(fā)展定位，讓全體員工在樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感的同時(shí)，讓員工學(xué)有方向、趕有目標(biāo)。

　　會(huì)議號(hào)召全體員工，要以先進(jìn)模范帶頭作用和助推企業(yè)發(fā)展方面的示范作用，學(xué)習(xí)員工在渡?？似D期間涌現(xiàn)的舍己忘我、無(wú)私奉獻(xiàn)的個(gè)人、道德模范、群體的感人事跡；樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài)，推進(jìn)陽(yáng)光決策、陽(yáng)光管控、陽(yáng)光行為、陽(yáng)光經(jīng)營(yíng)，旗幟鮮明地鼓勵(lì)以“做對(duì)事、做成事”為標(biāo)準(zhǔn)，抓細(xì)節(jié)、定規(guī)則、重落實(shí)的執(zhí)行力文化，牢固樹(shù)立“成、誠(chéng)”與“得、德”的關(guān)系，激勵(lì)更多的職工樹(shù)立起增強(qiáng)度危求進(jìn)、逆勢(shì)攻堅(jiān)的決心和信心，增加企業(yè)發(fā)展的正能量，為實(shí)現(xiàn)百億常林的奮斗目標(biāo)，作出積極的貢獻(xiàn)。