衢州1女白領(lǐng)辭職回老家種地 親自開(kāi)著拖拉機(jī)下田

　　隨著城市化進(jìn)程的加快，不少農(nóng)村青年希望留在大城市大顯身手，想種地、會(huì)種田的年輕人越來(lái)越少。

　　不過(guò)，在江山市，有位姑娘回老家種田了。

　　原先在大城市有穩(wěn)定工作的林項(xiàng)霞，卻毅然回江接手父親“衣缽”，開(kāi)始了她的“農(nóng)耕生活”。

　　如今，她的項(xiàng)霞家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)合作社經(jīng)營(yíng)得有聲有色。

　　2004年，林項(xiàng)霞從杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)后，就一直在杭州的一家中外合資電梯公司上班，年薪七八萬(wàn)元。2010年8月，她毅然辭去省城的白領(lǐng)工作，回到家鄉(xiāng)接過(guò)了父親的“種田班”。

　　為啥回家“種田”

　　主要是我爸爸年齡比較大了，文化程度也不高，沒(méi)有現(xiàn)代化管理經(jīng)驗(yàn)，想叫我回來(lái)幫他，的種糧政策比較好，我覺(jué)得蠻有前景。

　　作為毫無(wú)種田經(jīng)驗(yàn)的“菜鳥(niǎo)”，回到農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，剛開(kāi)始的時(shí)候困難重重。“不知道怎么種地，也不知道怎么管理，然后就跟著父親慢慢摸索，一有空就跑到周邊先進(jìn)的農(nóng)場(chǎng)學(xué)習(xí)。”

　　為了盡快熟悉田間地頭的工作，林項(xiàng)霞一邊學(xué)習(xí)父親的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一邊自學(xué)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理模式，并先后引進(jìn)三名有技術(shù)的大學(xué)生，對(duì)農(nóng)場(chǎng)的人員結(jié)構(gòu)、農(nóng)耕設(shè)備以及管理模式進(jìn)行調(diào)整更新，農(nóng)場(chǎng)慢慢走上正軌。

　　隨著規(guī)模的逐漸擴(kuò)大，管理開(kāi)始難以跟上步伐。“我們?cè)谌ツ瓿邪?000多畝農(nóng)田的基礎(chǔ)上，今年又?jǐn)U種了1000多畝地。由于人工比較難雇，在我們農(nóng)場(chǎng)干活的基本都是50歲以上的勞動(dòng)力，就想著如何盡快完成‘機(jī)器換人’，提能增效。”為此，林項(xiàng)霞依托農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，加大農(nóng)機(jī)投入力度，著手推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“機(jī)器換人”。經(jīng)過(guò)多年的積累，如今農(nóng)場(chǎng)已有各類農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備148臺(tái)，生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)全程機(jī)械化。好管理出好效益，林項(xiàng)霞從父親手上接下的承包田收益，已經(jīng)從2009年的70多萬(wàn)元，增加到2015年的100多萬(wàn)元。

　　“明年農(nóng)場(chǎng)還將加強(qiáng)精細(xì)化管理，盡量把分散的、田塊少的土地集中利用起來(lái)。同時(shí)引進(jìn)撒肥機(jī)、噴霧機(jī)等，降低生產(chǎn)成本。”林項(xiàng)霞表示。