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發(fā)生在大華的一次檢討事件

   2011-12-15 農(nóng)機(jī)1688-大華機(jī)械朱飛14740
       盡管農(nóng)機(jī)行業(yè)生產(chǎn)隨著寒冬的到來開始步入淡季,但由于來年深松機(jī)和挖坑機(jī)訂單不斷,山東大華依然還在加足馬力地不斷生產(chǎn)。可就在12月6日下午3點(diǎn),大華車間內(nèi)的機(jī)器轟鳴卻戛然而止。

       采購科的老許去車間送材料路過成品倉庫時(shí),突然發(fā)現(xiàn)一臺(tái)旋耕機(jī)似乎有些問題,待他仔細(xì)查看后,確認(rèn)是旋耕機(jī)刀軸的刀庫出現(xiàn)了扭曲,整根刀軸顯得很不規(guī)范。老許向質(zhì)檢科報(bào)告了這一情況。質(zhì)檢科科長立刻向生產(chǎn)廠長張廣彬作了匯報(bào),隨即二人便趕到倉庫檢查。確認(rèn)后,車間主任、各班組班長被召集起來,張廣彬說明情況,便要求停止生產(chǎn),所有生產(chǎn)人員在成品倉庫區(qū)召開了一次檢討大會(huì)。

       鉚焊車間主任首先進(jìn)行了自我檢討,表示對這起事故承擔(dān)主要責(zé)任,為表達(dá)誠意,他特意在全體員工面前圍著該臺(tái)機(jī)器爬了一圈,當(dāng)時(shí)就有部分員工的眼圈開始發(fā)紅。組裝車間主任也搶著承擔(dān)責(zé)任,作了足足有十分鐘的自我檢討:”按照公司規(guī)章制度,上一工位出現(xiàn)的質(zhì)量問題而下一工位進(jìn)行生產(chǎn)時(shí)沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)改正,要負(fù)更大的責(zé)任。”雖然患有嚴(yán)重感冒,這位車間主任還是自發(fā)做了50個(gè)俯臥撐,做完這一自我懲罰性質(zhì)的舉動(dòng),他甚至需要在他人攙扶之下才能站立起來。鉚焊班班長也主動(dòng)攬責(zé):“焊這根刀軸的工人今天請假?zèng)]來上班,我甘愿受罰,按照公司制度自愿從工資中扣除300元。”質(zhì)檢科科長、倉庫庫長都紛紛作了自我檢討,表示甘愿接受公司處分。最后,張廣彬進(jìn)行了事故責(zé)任總結(jié)并作出了自我批評,決定將這件事情上報(bào)給總經(jīng)理進(jìn)行處罰。

       總經(jīng)理朱現(xiàn)忠在了解整個(gè)事情的來龍去脈之后,當(dāng)場宣布不會(huì)處罰任何人,甚至還要某些同志獎(jiǎng)勵(lì):“公司制度不是為了懲罰大家,而是為了讓大家增強(qiáng)質(zhì)量觀念,我們既然已經(jīng)達(dá)到了這個(gè)目的,為什么還要處罰呢?”眾多員工聞言,紛紛熱淚盈眶。

       大華自2006年成立以來,從一個(gè)小小的旋耕機(jī)廠成長為山東知名的農(nóng)機(jī)具生產(chǎn)廠家,靠的就是這種以質(zhì)量求生存的態(tài)度。公司每年投資30多萬元進(jìn)行全員培訓(xùn),除了專業(yè)技能外,還專門針對職工的道德素養(yǎng)、質(zhì)量觀念和意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),為的就是為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品。正如朱現(xiàn)忠常講的:“我是農(nóng)民的兒子,我們公司的大部分員工也是農(nóng)民的兒子,我們生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要對得起農(nóng)民,對得起我們自己的良心”。
 
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