人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)如火如荼，農(nóng)村人才都去哪兒了？

　　2018年上半年，各大城市紛紛出臺(tái)各項(xiàng)政策降低落戶門檻以此吸引人才。繼南京、武漢、成都、西安、長(zhǎng)沙等省會(huì)城市之后，天津5月16日也正式發(fā)布了新版人才引進(jìn)政策——“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步降低落戶條件。政策出臺(tái)后僅一天之內(nèi)就有30萬(wàn)人下載辦理落戶申請(qǐng)，各大城市的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)進(jìn)行的如火如荼。殊不知，缺人才的不只是城市，農(nóng)村更甚。

 

　　必須承認(rèn)，隨著各大城市持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，新增就業(yè)崗位增多，使得人才需求量加大。然而另一方面，近年來(lái)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐也在加快，新型農(nóng)村發(fā)展迅速，尤其是今年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提出與實(shí)施，未來(lái)幾年內(nèi)我國(guó)廣大農(nóng)村必將出現(xiàn)一個(gè)全新的面貌。與此同時(shí)，農(nóng)村人才的短缺也是亟待解決的重要問題，農(nóng)村與城市之間也要來(lái)一場(chǎng)“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”。
 

 

　　農(nóng)村人才都去哪兒了？

 

　　在上世紀(jì)末本世紀(jì)初，在工業(yè)化和城鎮(zhèn)化快速發(fā)展下，農(nóng)村人口大量向城鎮(zhèn)特別是大城市轉(zhuǎn)移，導(dǎo)致農(nóng)村空心化問題日益嚴(yán)重并延續(xù)至今，甚至進(jìn)一步演化為人口、土地、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、服務(wù)、文化和公共設(shè)施整體空心化，這一現(xiàn)象嚴(yán)重制約了農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的建設(shè)及良性發(fā)展。我國(guó)作為農(nóng)業(yè)大國(guó)和人口大國(guó)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村為城市提供著最基本的糧食需求，沒有農(nóng)業(yè)農(nóng)村的振興，沒有糧食這條底線，一切振興與發(fā)展的藍(lán)圖，都將是沒有根基的空中樓閣。

 

　　農(nóng)民是農(nóng)村的主體，也是種地的主體。一方面，農(nóng)村大量青壯年進(jìn)城務(wù)工，留下老人和小孩無(wú)力種地，導(dǎo)致土地閑置。“50后種不動(dòng)地，60后種不好地，70后不愿種地，80后不會(huì)種地，90后不談種地”這一說(shuō)法雖然夸張，但卻在一定程度上反映了當(dāng)前農(nóng)村的普遍現(xiàn)狀；另一方面，農(nóng)村人口受教育程度越來(lái)越高，據(jù)統(tǒng)計(jì)，農(nóng)村大學(xué)生在高校錄取比例超過50%，然而，畢業(yè)的農(nóng)村大學(xué)生絕大部分選擇留在城市發(fā)展。殊不知，相比城市，農(nóng)村更需要大量高學(xué)歷的技術(shù)型人才來(lái)發(fā)光發(fā)熱。

 

　　農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化需要人才

 

　　目前我國(guó)正處于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，而完善的農(nóng)業(yè)裝備水平是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要標(biāo)志，隨著農(nóng)業(yè)全程機(jī)械化的不斷普及，大量先進(jìn)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、率農(nóng)業(yè)設(shè)施裝備越來(lái)越多地被引入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)領(lǐng)域，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化迫切需要高素質(zhì)的職業(yè)化農(nóng)民和高技能人才。

 

　　除此之外，隨著我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程的加快，農(nóng)業(yè)朝著規(guī)?；?、機(jī)械化、集約化的方向發(fā)展，無(wú)論是農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、農(nóng)機(jī)的研發(fā)使用、農(nóng)技的示范推廣、農(nóng)產(chǎn)品的加工包裝，都急需一大批高技能的專業(yè)型人才。與城市相比，農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)τ诟呒寄苋瞬诺男枨螅@得更為迫切。

 

　　人才從哪里來(lái)？

 

　　加大政策力度，培育新型職業(yè)農(nóng)民是解決農(nóng)村空心化、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的必然出路。5月16日—17日，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部在河南商丘舉行新型職業(yè)農(nóng)民培育管理培訓(xùn)班暨農(nóng)民教育培訓(xùn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，會(huì)議總結(jié)交流了近年來(lái)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作經(jīng)驗(yàn)成效，研究分析了實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新形勢(shì)新要求，部署了新時(shí)代新起點(diǎn)上新型職業(yè)農(nóng)民培育重點(diǎn)工作，推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部副部長(zhǎng)張?zhí)伊直硎?，中央?cái)政將繼續(xù)安排補(bǔ)助資金20億元，培育新型職業(yè)農(nóng)民100萬(wàn)人以上。

 

另一方面，重視農(nóng)業(yè)高校，鼓勵(lì)支持農(nóng)業(yè)高校發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興專業(yè)人才，讓更多高素質(zhì)農(nóng)科人才為鄉(xiāng)村振興提供智力支持。今年各大城市“搶人戰(zhàn)”在一定程度上反映出大都市大量高校人才積壓，而廣大農(nóng)村卻人才匱乏嚴(yán)重，要改變這一現(xiàn)狀，還需完善引才流動(dòng)的頂層設(shè)計(jì)，創(chuàng)新用人機(jī)制，增強(qiáng)基層人才的獲得感和成就感，鼓勵(lì)高校人才在農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的力量。