從一家小鐵匠鋪到全球農(nóng)機(jī)巨擘，這家公司一干就是180年，年收入300億美金

　　然而，這就要求迪爾公司文化要進(jìn)行一些必要的改革。其中一個(gè)很重要的方面，可以稱之為"努力"思維方式。

　　簡(jiǎn)而言之就是不需要得過(guò)且過(guò)的人，需要的是要盡努力前進(jìn)一步的員工，如果你沒(méi)有達(dá)到公司的要求就會(huì)被淘汰出局。

　　迪爾公司的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)提高了，對(duì)員工的要求也相對(duì)提高。迪爾公司現(xiàn)在面臨的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，性質(zhì)上越來(lái)越全球化，財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)要求也越來(lái)越高。

　　迪爾公司希望員工以非常道德的方式應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，并創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。但是應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)需要兩種非常重要的基本技能。

　　首先，迪爾公司需要強(qiáng)有力的客戶導(dǎo)向。要的了解客戶，甚至要比客戶對(duì)自己的了解還要透徹，并把客戶的了解與創(chuàng)新和技術(shù)能力結(jié)合起來(lái)，這一點(diǎn)比以往更為重要。

　　其次，隨著迪爾公司全球視野的打開，協(xié)作技能也就越來(lái)越重要。迪爾公司的戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)目標(biāo)需要全球范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，迪爾公司的企業(yè)文化更加注重員工之間的團(tuán)結(jié)合作。

　　"在職業(yè)道德和業(yè)績(jī)之間取得平衡，這是一個(gè)挑戰(zhàn)，但是可以解決。"萊恩說(shuō)道。

　　迪爾公司也為此開發(fā)出了一套新的測(cè)試方法，旨在確保迪爾具備高業(yè)績(jī)的企業(yè)文化，同時(shí)保持誠(chéng)信的氛圍。

　　迪爾公司也表達(dá)的很清楚:如果你什么事情都表現(xiàn)的很好，但是卻以不恰當(dāng)?shù)姆绞綄?duì)待他人，或者為人不夠正直坦率，那么對(duì)不起，你只能卷鋪蓋走人。

　　在迪爾精益求精的態(tài)度下，公司的運(yùn)營(yíng)蒸蒸日上，萊恩的方式也獲得了董事會(huì)的肯定。因此，迪爾公司成為一家卓越的公司，持久的股東增值業(yè)績(jī)將會(huì)成為迪爾繁榮昌盛最重要的模式。

　　四、一直以來(lái)，約翰·迪爾都是技術(shù)弄潮兒

　　早在1993年，JohnDeere就率先進(jìn)入精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)的領(lǐng)域，從最開始的產(chǎn)量圖到可視性的自動(dòng)導(dǎo)航系統(tǒng)，2000年，JohnDeere的拖拉機(jī)開始使用自動(dòng)導(dǎo)向系統(tǒng)，并在自動(dòng)導(dǎo)航系統(tǒng)推廣的基礎(chǔ)上開發(fā)了遠(yuǎn)程信息管理平臺(tái)，最終發(fā)展成一套完整的精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)解決方案。

　　在中間環(huán)節(jié)，JohnDeere會(huì)考慮如下幾個(gè)層面：首先是如何更好的提升每一個(gè)使用者的工作質(zhì)量；其次，更好的協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)機(jī)械與操作者之間的信息溝通，實(shí)現(xiàn)整體效能的提升；最后是為操作者提供設(shè)備監(jiān)控和耕種操作規(guī)劃工具，JohnDeere設(shè)計(jì)了大量的App應(yīng)用于不同的機(jī)型和場(chǎng)景。如：SeedStarAPP為種植者提供所需的關(guān)鍵種植信息，以更好的監(jiān)測(cè)記錄田間播種機(jī)的性能。

　　在頂端，JohnDeere的目的是借助信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)單一、獨(dú)有、的可視化分析工具和協(xié)作平臺(tái)，讓農(nóng)場(chǎng)主、操作者與相應(yīng)的農(nóng)業(yè)專家針對(duì)開放的數(shù)據(jù)信息，實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)業(yè)耕種過(guò)程中的分析、討論及決策。

　　目前，JohnDeere主要通過(guò)農(nóng)機(jī)、設(shè)備上的JDlink平臺(tái)實(shí)現(xiàn)設(shè)備與設(shè)備、設(shè)備與操作者之間的互聯(lián)、協(xié)作以及監(jiān)控，通過(guò)MyJohnDeere社區(qū)實(shí)現(xiàn)設(shè)備、操作者、專家以及分銷伙伴間的資源整合和信息分享。自動(dòng)導(dǎo)航是JohnDeere精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)、核心，為了保障導(dǎo)航的精準(zhǔn)性，JohnDeere成為一家擁有自己的糾偏衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)的農(nóng)業(yè)公司，而“綠色之星（GreenStar）”是其應(yīng)用最廣的導(dǎo)向系統(tǒng)之一。

　　以“綠色之星（GreenStar）”為核心，JohnDeere建立了獨(dú)特的精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)，具體包括:①全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)(GPS),實(shí)施數(shù)據(jù)采集及田間耕作、播種、施肥、噴撒農(nóng)藥和收獲等作業(yè)的準(zhǔn)確定位；②地理信息系統(tǒng)(GIS),包括數(shù)據(jù)輸入、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、數(shù)據(jù)分析及輸出系統(tǒng)；③傳感器技術(shù),實(shí)施數(shù)據(jù)采集及田間作業(yè)參數(shù)監(jiān)測(cè)；④監(jiān)視器及計(jì)算機(jī)自動(dòng)控制技術(shù)；⑤智能化控制農(nóng)業(yè)機(jī)械。

　　綠色之星（GreenStar）自動(dòng)跟蹤駕駛系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)無(wú)需手控操作的直線操縱，但換行或躲避障礙物還需手動(dòng)操縱。自動(dòng)跟蹤駕駛為用戶節(jié)省了時(shí)間、燃料和金錢，同時(shí)使每一趟作業(yè)的效率更高。通過(guò)四個(gè)通用部件：AutoTrac萬(wàn)用方向盤、綠色之星顯示器、移動(dòng)處理器和StarFireiTC接收器，整套綠色之星（GreenStar）系統(tǒng)可以轉(zhuǎn)移至另外一輛批準(zhǔn)使用的車輛上。

　　目前，綠色之星（GreenStar）提供三種精度的服務(wù)：AutoTracSF1（±10厘米）、AutoTracSF2（±5厘米）和AutoTracRTK（英寸以下精度）導(dǎo)向方案，應(yīng)用程序的軟件加載在鑰匙卡（KeyCard）之中。